為滿(mǎn)足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員7人,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

（二）遵紀(jì)守法,，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè),，作風(fēng)正派,，品行端正，未受過(guò)任何紀(jì)律處分,，無(wú)犯罪記錄,。

（三）身體健康，具備招聘崗位所需的文化程度,、專(zhuān)業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)技能及其他條件，與我校教職工無(wú)直系血親關(guān)系,。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)于2024年7月31日前取得國(guó)內(nèi)外知名高校研究生學(xué)歷,、碩士研究生及以上學(xué)位。國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū),。

（五）碩士畢業(yè)生不超過(guò)28周歲（1996年7月1日后出生）,；報(bào)考衛(wèi)生技術(shù)崗位人員有中級(jí)及以上職稱(chēng)或相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至不超過(guò)35周歲（1989年7月1日后出生）,；博士畢業(yè)生不超過(guò)35周歲（1989年7月1日后出生）,。

（六）不符合應(yīng)聘要求的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì),、政紀(jì)處分的,。

2.曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,。

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的,。

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的,；特崗教師,、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年7月31日,。

6.失信被執(zhí)行人,。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,。

三,、招聘程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址https://ip.nwupl.edu.cn/unhr/web/login完成注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳以下附件材料：本人身份證,、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)未拿到的上傳現(xiàn)就讀學(xué)?！毒蜆I(yè)推薦表》）。

2.應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》）,，將《登記表》電子版,、其他有關(guān)資格證書(shū)原件掃描后壓縮打包以附件形式發(fā)送至電子郵箱，郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“應(yīng)聘崗位－畢業(yè)院校－專(zhuān)業(yè)－最高學(xué)位－本人姓名”,。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年6月18日—6月24日,。

4.應(yīng)聘人員填寫(xiě)提交材料不齊全或未按照規(guī)定格式發(fā)送報(bào)名材料的，視作放棄應(yīng)聘,。

（二）資格審查

1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料對(duì)其進(jìn)行資格審查,，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布進(jìn)入筆試的人員名單。

2.請(qǐng)進(jìn)入筆試的人員攜帶《登記表》,，本人近期免冠彩色兩寸照片3張,，身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū),、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件前往學(xué)校長(zhǎng)安校區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),，簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取的具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

（三）筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的人文科技常識(shí)、時(shí)事政治,、法律常識(shí)、職業(yè)道德,、寫(xiě)作能力,。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,，滿(mǎn)分100分，分崗位依成績(jī)高低,，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定參加面試人員,。

（四）心理測(cè)評(píng)及面試

參加面試人員應(yīng)首先參加心理測(cè)評(píng)，面試按招聘崗位類(lèi)別采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,。面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力,、應(yīng)變能力和個(gè)性特征以及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力、工作技能等,。

（五）確定擬聘人員

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,，由筆試和面試成績(jī)按照6:4的比例加權(quán)計(jì)算。各崗位按總成績(jī)排名,，擇優(yōu)確定擬聘人員范圍,。

（六）體檢

學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，由參加體檢的人員繳納。對(duì)體檢不合格的予以淘汰,，空缺名額按崗位按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),。

（七）政審

學(xué)校將對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行政審考察,。對(duì)政審不合格的予以淘汰,，空缺名額按崗位按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)筆試,、面試,、體檢及考察結(jié)果，分崗位按綜合成績(jī)從高到低確定擬聘用人選,，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示,，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用報(bào)到

公示結(jié)束無(wú)異議后,，學(xué)校與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,。擬聘人員按規(guī)定持畢業(yè)證、學(xué)位證及有關(guān)身份證明等材料辦理聘用,、報(bào)到手續(xù),。

四、管理方式及待遇

本次招聘的人員實(shí)行人事代理,。人事代理人員在聘用期內(nèi)的基本工資和績(jī)效工資按照同工同酬的原則,，參照學(xué)校同崗位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；人事代理人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

五,、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員只限申報(bào)招聘計(jì)劃中的1個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提供的所有信息的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假，即取消聘用資格,。應(yīng)聘人員在聘用考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行,。

（三）應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)及時(shí)登錄西北政法大學(xué)人事處網(wǎng)站，查看進(jìn)入筆試,、面試等環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項(xiàng),，并保持通訊暢通。

（四）此次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用,，考試不指定教材,，也不舉辦任何與招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)謠言和假冒網(wǎng)站,，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,。

（五）其他未盡事宜按照我校《人才引進(jìn)與招聘辦法》《人事代理人員聘用與管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行,。

六,、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)： 西北政法大學(xué)人事處

聯(lián)系電話(huà)： 029-88182596；029-88182518

聯(lián) 系 人： 王老師 楊老師

電子郵箱： [email protected]

人事處網(wǎng)址：http://rsc.nwupl.edu.cn