出版情況

書名：哈薩克勞動法律問題研究

作者：劉亞軍主編

出版社：陜西人民出版社

出版時間：2018年8月

ISBN：9787224128079

內(nèi)容簡介

《哈薩克斯坦勞動法律問題研究/西部地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展與國家安全系列叢書·“一帶一路”勞動法律叢書》分為四章,。第一章《絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶與哈薩克斯坦》。內(nèi)容主要包括：哈薩克斯坦經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會政治概況,；哈薩克斯坦的外交政策和外國投資政策,；哈薩克斯坦與絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶的協(xié)同發(fā)展,。第二章《哈薩克斯坦勞動法律制度》,。內(nèi)容主要包括：哈薩克斯坦勞動法律體系；哈薩克斯坦勞動法法律淵源,。第三章《哈薩克斯坦常見勞動法律問題實務(wù)指南》,。內(nèi)容主要包括：勞動關(guān)系；工時制度,；工資和勞動定額,；特殊工種工人的勞動關(guān)系調(diào)節(jié)；在勞動領(lǐng)域方面的社會合作關(guān)系及集體合同,；勞動安全及保護(hù),；哈薩克斯坦共和國勞動法遵守情況的監(jiān)督。第四章《中哈雙邊勞動爭議解決的相關(guān)法律問題》,。內(nèi)容主要包括：中哈勞動爭議解決方式概述,；中哈勞動爭議解決的管轄制度；中哈雙邊勞動關(guān)系的法律適用,；中哈雙邊勞動裁決的承認(rèn)與執(zhí)行,。附件1：《哈薩克斯坦勞動法》附件2：《哈薩克斯坦參加的有關(guān)國際條約》附件3：《〈中華人民共和國政府和哈薩克斯坦政府關(guān)于對所得避免雙重征稅和防止偷漏稅的協(xié)定〉》。

作者簡介

劉亞軍,，教授,、博士，西北政法大學(xué)國際法學(xué)院院長,、中國法學(xué)會絲綢之路區(qū)域合作與發(fā)展法律研究院常務(wù)副院長：中國世界貿(mào)易組織法研究會常務(wù)理事,、中國國際私法學(xué)會理事、陜西省國際法學(xué)研究會秘書長,、陜西省“三秦學(xué)者”團(tuán)隊成員,、西安市國際經(jīng)濟(jì)法學(xué)研究會副會長,、西安市人民政府立法顧問、上海國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁員,、陜西永嘉信律師事務(wù)所律師,。

目  錄

第一章 絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶與哈薩克斯坦

一、哈薩克斯坦經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會政治概況

二,、哈薩克斯坦的外交政策和外國投資政策

2.1 哈薩克斯坦的外交政策

2.2 哈薩克斯坦的外國投資政策

三,、哈薩克斯坦與絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶的協(xié)同發(fā)展

3.1 中哈兩國關(guān)系

3.2 哈薩克斯坦與絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶協(xié)同發(fā)展的未來展望

第二章 哈薩克斯坦勞動法律制度

一、哈薩克斯坦法律體系及法律制度

1.1 法律體系

1.2 哈薩克斯坦基本法律的主要內(nèi)容

二,、哈薩克斯坦勞動法基本制度

2.1 立法目的

2.2 勞動法的法律淵源

第三章 哈薩克斯坦常見勞動法律問題實務(wù)指南

一,、勞動關(guān)系

1.1 用人單位的基本權(quán)利和義務(wù)

1.2 勞動者的基本權(quán)利和義務(wù)

1.3 勞動合同

1.4 勞動合同雙方的物質(zhì)責(zé)任

二、工時制度

2.1 工作時間

2.2 休息時間

三,、工資和勞動定額

3.1 工資制度

3.2 勞動定額

3.3 最低工資

四,、特殊工種工人的勞動關(guān)系調(diào)節(jié)

4.1 季節(jié)性工作人員

4.2 輪班工作人員

4.3 家政工人

4.4 家庭傭工

4.5 遠(yuǎn)程工作人員

4.6 民事職員

4.7 法人執(zhí)行機(jī)構(gòu)工作人員

4.8 民航工作人員

4.9 海上工作人員

4.10 公務(wù)員、議員,、法官

4.11 服役人員,、特別執(zhí)法機(jī)關(guān)人員、機(jī)要人員

4.12 銀行工作人員

4.13 工會工作人員

五,、在勞動領(lǐng)域方面的社會合作關(guān)系及集體合同

5.1 社會合作關(guān)系

5.2 集體合同

六,、勞動安全及保護(hù)

6.1 勞動安全及保護(hù)的國家管理、標(biāo)準(zhǔn)及費用來源

6.2 勞動者及用人單位在勞動安全及保護(hù)方面的權(quán)利義務(wù)

6.3 傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計調(diào)查

6.4 我國與哈薩克斯坦關(guān)于勞動安全保護(hù)及傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計調(diào)查的比較

七,、哈薩克斯坦共和國勞動法遵守情況的監(jiān)督

7.1 國家監(jiān)督

7.2 內(nèi)部檢查

7.3 我國與哈薩克斯坦勞動法實施情況監(jiān)督的比較

八,、工會

8.1 工會建立的原則

8.2 工會成員

8.3 工會的層級

8.4 工會的建立和注冊

8.5 工會的權(quán)利和義務(wù)

8.6 工會章程和工會委員會

8.7 工會會費、工會財產(chǎn)

8.8 我國工會與哈薩克斯坦工會的對比

九,、社會保險

9.1 社會保險體系

十,、中國對哈薩克斯坦的勞務(wù)外派

10.1 哈薩克斯坦勞務(wù)輸入的基本制度

10.2 哈薩克斯坦勞務(wù)輸入的程序

第四章 中哈雙邊勞動爭議解決的相關(guān)法律問題

一、中哈勞動爭議解決方式概述

1.1 哈薩克斯坦勞動爭議的解決方式

1.2 中國勞動爭議的解決方式

1.3 中國與哈薩克斯坦勞動爭議解決方式的異同

二,、中哈勞動爭議解決的管轄制度

2.1 哈薩克斯坦勞動爭議管轄權(quán)規(guī)則

2.2 哈薩克斯坦涉外勞動爭議管轄權(quán)規(guī)則

2.3 中國涉外勞動爭議管轄權(quán)規(guī)則

三,、中哈雙邊勞動關(guān)系的法律適用

3.1 哈薩克斯坦涉外勞動爭議的法律適用規(guī)則

3.2 中國涉外勞動關(guān)系的法律適用

四、中哈雙邊勞動裁決的承認(rèn)與執(zhí)行

4.1 中哈國內(nèi)法的規(guī)定

4.2 中哈判決承認(rèn)與執(zhí)行的雙邊司法合作

附件1：哈薩克斯坦勞動法

附件2：哈薩克斯坦參加的有關(guān)國際條約

附件3：《中華人民共和國政府和哈薩克斯坦政府關(guān)于對所得避免雙重征稅和防止偷漏稅的協(xié)定》

附件4：《中華人民共和國和哈薩克斯坦共和國關(guān)于民事和刑事司法協(xié)助的條約》